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  • 【2020招聘48】中化学交通im体育im体育

     

    一、im体育简介

    中化学交通im体育im体育是国务院国资委直接监管的大型工程im体育企业im体育、中国500强——中国化学工程im体育有限im体育的控股子im体育,是全国第一批获得公路工程施工总承包特级资质企业、全国第一家中外合资的公路特级施工企业、特级资质标准调整后全国第一批获得公路工程总承包特级资质企业,具有公路工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、工程设计公路行业甲级、桥梁工程专业承包壹级、公路路面和路基工程专业承包壹级、公路交通工程(公路安全设施)专业承包壹级、隧道工程专业承包壹级等资质。

    im体育前身是1994年成立的山东省公路工程总im体育。20064月,完成改制,注册成立山东省公路im体育(im体育)有限im体育,是国内首家中外合资的公路特级施工企业。20183月,完成战略重组,成为央企中国化学工程im体育有限im体育控股子im体育。201912月,更名为中化学交通im体育im体育有限im体育。

    im体育自成立以来,以精湛的技术、规范的管理和务实的作风,致力于公路、桥梁、隧道的设计、im体育和运营业务,以及与公路行业相关材料生产和销售业务。业务遍布全国22个省份以及巴基斯坦、蒙古和埃塞俄比亚等国家,已完工高速公路总里程达2000余公里,工程质量合格率保持100%。承建的工程项目多次荣获“中国im体育工程鲁班奖”“国家优质工程奖”“交通运输部公路交通优质工程奖”“山东省建筑工程质量奖”等奖项。

    作为国家高新技术企业,中化学交通im体育im体育拥有国家科学进步奖2项、省级科学技术进步奖6项、省级科研平台4个、省部级工法8项、专利35项,其中发明专利11项,科研成果多次获省级以上奖励。im体育先后荣获“山东省五一劳动奖状”“公路im体育行业‘诚信百佳’企业”“‘守合同重信用’企业”“全国公路交通系统重点工程劳动竞赛先进单位”“山东省高速公路im体育管理年活动优秀施工单位”“质量安全管理先进单位”“山东省交通系统质量管理先进单位”“山东省建筑业外出施工先进单位”等荣誉称号。

    展望未来,中化学交通im体育im体育始终坚守“交付精品工程,im体育美好未来”的企业愿景,牢固树立“诚实守信、规范高效、改革创新、精益求精”的企业价值观,勇于担起“报效国家、奉献社会、发展企业、成就员工”的企业使命,通过“以现场保市场、以品质赢市场、以信誉稳市场”的企业市场观,发扬“严谨、务实、团结、奉献”的企业作风,瞄准“大基建”工程总承包商和产城融合发展运营商的发展定位,一步一个脚印干踏实,一步一个台阶往前走。

    二、招聘岗位需求及条件

    (一)招聘岗位

    序号

     

     

    工作地点

    1

    技术与研发管理岗(硕士)

    土木工程、道路桥梁、隧道与地下工程等相关专业

    济南

    2

    施工技术员

    土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、交通工程、城市地下空间工程、隧道与地下工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、矿业工程、建筑学等相关专业

    山东,山西,四川,江西,安徽等

    3

    出纳

    财务管理、会计学等相关专业

    安徽,山东,四川等

    4

    安全员

    安全工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程等相关专业

    山东,四川,江西等

    5

    试验员

    土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程、试验检测等相关专业

    江西,四川等

    (二)招聘条件

    1.2020年、2021年应届毕业生,具有国家普通高等im体育全日制本科及以上学历,岗位要求相关专业;

    2.品行良好,学习成绩优秀,在校期间担任学生干部、社团干部,获校级先进称号的优秀毕业生及学生党员优先。

    三、简历投递

    网络应聘的毕业生可将简历材料发至im体育招聘电子信箱: .cn,邮件主题和简历按照“应聘岗位+姓名+im体育+专业”格式命名。

    四、薪酬福利

    1.有竞争力的薪酬: 提供富有竞争力的基薪、年度奖金、超额奖金、特别奖励以及完善的调薪机制。

    2.全面的津贴补贴: 人才津贴、住房补助、证书补贴、施工津贴、交通补贴、通讯补贴、取暖补贴、高温补贴等各类津贴与补贴。

    3.完善的社会保障: 基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

    4.增值的补充保障: 补充商业医疗保险。

    5.贴心的健康保护: 各类劳动保护政策、定期健康体检。

    6.温暖的员工关怀: 设有专门的员工关怀机构、员工关爱慰问活动、员工家属关怀、困难职工帮扶、救助等。

    7.年轻员工购房保障: 享受住房团购优惠。

    五、员工成长与发展

    1.人才理念: 崇尚“给人才搭建没有天花板的舞台”的人才理念。

    2.晋升通道: 畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制,提供广阔的成长与发展平台。

    3.分层培养: 选拔优秀员工进入战略人才库,开展教练式能力提升计划,对入选员工进行有针对性的分层次培养。对能力提升快的员工,在职务、薪酬等方面予以倾斜,并设立员工成长奖励基金,每年进行重点奖励。

    4.培养措施: 采用导师制、实战锻炼、岗位轮换、内外部集中培训、标杆企业学习等多种方式对员工进行培养。

    5.评优奖励: 设有各类优秀员工评选奖励机制,对表现突出的员工进行表彰奖励。

    6.签约后收到研究生录取通知书的同学可无条件解约。

    六、联系方式:

    联系人: 刘女士 (人力资源部)   

    简历投递邮箱:.cn

    联系电话:    

    im体育地址: 中国山东 济南市历下区经十东路3366

    im体育网址:  

           

    宣讲地点Js1-403      宣讲时间92510: 00—12: 00

     

     

    发布时间: 2021-09-23 点击 171 分享:

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